Na vas se obračamo z vprašanjem glede izrabe letnega dopusta. V ZDR-1 v 162. členu je zapisano, da je letni dopust mogoče izrabiti v več delih, s tem da mora en del trajati najmanj dva tedna. Vprašanje se nanaša na del izrabe dopusta v trajanju dveh tednov v kosu, saj ...
Prosimo za pojasnilo, kolikšen del regresa pripada delavcu, ki je prejel odpoved pogodbe o zaposlitvi (odpovedni rok bi se mu iztekel 25. 1), dne 10. 1. je nastopil bolniški stalež, ki še traja?
Delavka je s sklepom komisije invalid III. kategorije in ji je določen 4-urni delovnik. Zanima nas, ali se delavka lahko udeleži izobraževanj in izpopolnjevanj, ki trajajo več kot 4 ure na dan?
Delavka se je pri nas zaposlila s 1. 11. 2022. Po enem tednu je odšla na bolniški stalež. 24. 6. 2023 ji poteče pogodba o zaposlitvi za določen čas. Predvidevamo, da se do takrat ne bo vrnila. Sedaj pa nas zanima njen letni dopust. Ni ga mogla in ga najverjetneje ...
V aktu o sistematizaciji imam opredeljeno notranjo organizacijsko enoto za tehnično področje - čiščenje. S katerim pravnim aktom se »pravilno« odvzame položajni dodatek čistilki, za katero ravnatelj presodi, da ne more več izvrševati pooblastila v zvezi z vodenjem? Ugotovili smo, da na šoli ni dokumenta, na podlagi katerega se je dodelil ...
Izbranim kandidatom ponavadi izdamo sklep o izbiri kandidata za zaposlitev. V njem tudi zapišemo datum začetka zaposlitve in trajanje (če gre za zaposlitev za določen čas). Po ZDR-1 ta sicer ni obvezen. Ali je ta morda obvezen po kateri drugi pravni podlagi? Ali je ta sklep o izbiri za nas ...
Imamo redni oddelek vrtca, v katerega so vključeni otroci, ki nimajo opredeljenih motenj, ampak v zapisniku multidisciplinarnega tima piše, da gre za odstopanja na govornem, čustvenem, gibalnem področju. Ali spremljevalcem gibalno oviranega otroka v vrtcu pripadajo dodatni dnevi dopusta po 47. členu KPVIZ?
Zanima nas, katere vrste osebnih podatkov se vpisujejo v evidenco o usposabljanju za varstvo pred požarom ter koliko časa se hrani evidenca ter katere vrste osebnih podatkov se vpisujejo v evidenco o usposabljanju za varno delo?
Zaposlena v vrtcu na delovnem mestu pomočnice vzgojiteljice je marca 2023 prejela uskladitveno odločbo, s katero napreduje v naziv mentor s 1. 3. 2023. Ker odločbe takrat še nismo imeli, smo ji s 1. 1. 2023 izdali aneks k pogodbi o zaposlitvi in jo uvrstili v 27. plačni razred (šifra ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.