Zaposlena na delovnem mestu vzgojitelj predšolskih otrok je z dnem 1. 10. 2023 prejela naziv višji svetnik. Si pravilno razlagamo, da se finančna posledica prejetega naziva upošteva z dnem 1. 12. 2023, torej prvo izplačilo z januarsko plačo 2024? Trenutno je v 45. plačnem razredu. Od 1. 12. 2023 ji ...
Pri zagotavljanju nemotenega dela v vrtcu se soočamo s kadrovsko stisko pri tehničnih delavcih zaradi bolniških odsotnosti. Študentov za pomoč pri nadomeščanju ni, zato iščemo rešitve. Naša upokojenka je pripravljena podpisati pogodbo o izvajanju začasnega in občasnega dela. Zanima me, ali mora pred delom opraviti zdravniški pregled in varstvo pri ...
Delavki, ki je zaposlena s krajšim delovnim časom od polnega in dela le 3 dni v tednu (ponedeljek, sreda in četrtek) pripada na osnovi 3. alinee prvega odstavka 50.člena Kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja (smrt starša) odsotnost z dela z nadomestilom plače v višini 3 dni.Ali ...
Na podlagi objave prostega DM in razgovorov smo izbrali najprimernejšega kandidata. Kandidat je bil po predhodnem telefonskem klicu o izbiri obveščen tudi pisno in pozvan, da do roka predloži dokumentacijo za pripravo POZ. Kandidat do roka ni predložil dokumentacije, prav tako je neodziven po telefonu. Kakšen naj bo nadaljnji zakoniti ...
V javnem sektorju je dodatek za mentorstvo določen v ZSPJS, ki v 23. členu določa, da javnim uslužbencem med ostalimi dodatki pripada tudi dodatek za mentorstvo.KPJS v 36. členu določa, da javnemu uslužbencu, ki je ob svojem rednem delovnem času določen za uvajanje pripravnikov, specializantov in delavcev na usposabljanju ...
Delavec je bil zaposlen do 31. 8. 2023 na zavodu za turizem kot organizator turističnega vodenja (VII. tarifna skupina), s 1. 9. se je zaposlil kot učitelj geografije. Glede na izpolnitev pogoja 6-mesečnega opravljanja dela me zanima, če ga ravnatelj za leto 2023 oceni na podlagi predhodno pridobljene delne ocene ...
Delavka je v vrtcu zaposlena za nedoločen čas. Avgusta 2023 je odšla v bolniški stalež, kjer je bila do 22. 3. 2024, ko je nastopila s starševskim dopustom. Ker bo rodila dvojčka, bo imela starševski dopust podaljšan še za tri mesece, torej se bo v službo vrnila okoli junija 2025 ...
Ali je vsak delavec v VIZ, ki je neprekinjeno odsoten z dela zaradi bolezni 3 in več mesecev, upravičen do solidarnostne pomoči? Delavka je v 44. plačnem razredu.
Prosim za informacijo glede napredovanja pomočnice vzgojiteljice, ki je s 1. 12. 2023 pridobila naziv mentor (po uskladitvi, sedaj je uvrščena na DM D035003), in sicer kako je z napredovanjem v naziv svetovalec na podlagi 9. člena Pravilnika o napredovanju. Pomočnica vzgojiteljice je po uskladitvi pridobila naziv mentor, sedaj bi ...
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.